CONSTRUYENDO EQUIPOS ALTAMENTE EFECTIVOS

About Course

Este curso desarrolla habilidades y estrategias para formar, fortalecer y liderar equipos de alto desempeño, promoviendo la comunicación, la confianza, la colaboración y el logro de objetivos comunes de manera eficiente.

Course Content

MÓDULO 1: Antes
Presenta los aspectos fundamentales que deben considerarse antes de conformar un equipo altamente efectivo, como la definición de objetivos, roles, expectativas y condiciones necesarias para favorecer una adecuada organización y colaboración.

MÓDULO 2: Durante
Presenta las acciones y buenas prácticas que deben aplicarse mientras el equipo desarrolla sus actividades, fortaleciendo la comunicación, la participación, la coordinación y el trabajo colaborativo para alcanzar los objetivos establecidos.

MÓDULO 3: Después
Presenta las acciones de seguimiento y evaluación que se realizan al finalizar las actividades del equipo, con el fin de identificar aprendizajes, reconocer logros y aplicar mejoras continuas para fortalecer el desempeño colectivo.

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CONSTRUYENDO EQUIPOS ALTAMENTE EFECTIVOS

About Course

Course Content

MÓDULO 1: Antes
Presenta los aspectos fundamentales que deben considerarse antes de conformar un equipo altamente efectivo, como la definición de objetivos, roles, expectativas y condiciones necesarias para favorecer una adecuada organización y colaboración.

Lección 1: Entender el contexto y tener la claridad del objetivo a alcanzar

Lección 2: Herramientas y técnicas previas para juntarte con tu equipo

Lección 3: Calendarizar

MÓDULO 2: Durante
Presenta las acciones y buenas prácticas que deben aplicarse mientras el equipo desarrolla sus actividades, fortaleciendo la comunicación, la participación, la coordinación y el trabajo colaborativo para alcanzar los objetivos establecidos.

Lección 1: Reuniones con el equipo

Lección 2: Acordar los objetivos

Lección 3: Alinear las expectativas del equipo

MÓDULO 3: Después
Presenta las acciones de seguimiento y evaluación que se realizan al finalizar las actividades del equipo, con el fin de identificar aprendizajes, reconocer logros y aplicar mejoras continuas para fortalecer el desempeño colectivo.

Lección 1: Acompañamiento y feedback

Lección 2: Reconocimiento de logros

Lección 3: Evaluación personal, con el equipo y la satisfacción del cliente

Lección 4: Conversemos

About Course

Course Content

MÓDULO 1: Antes Presenta los aspectos fundamentales que deben considerarse antes de conformar un equipo altamente efectivo, como la definición de objetivos, roles, expectativas y condiciones necesarias para favorecer una adecuada organización y colaboración.

MÓDULO 2: Durante Presenta las acciones y buenas prácticas que deben aplicarse mientras el equipo desarrolla sus actividades, fortaleciendo la comunicación, la participación, la coordinación y el trabajo colaborativo para alcanzar los objetivos establecidos.

MÓDULO 3: Después Presenta las acciones de seguimiento y evaluación que se realizan al finalizar las actividades del equipo, con el fin de identificar aprendizajes, reconocer logros y aplicar mejoras continuas para fortalecer el desempeño colectivo.

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MÓDULO 1: Antes
Presenta los aspectos fundamentales que deben considerarse antes de conformar un equipo altamente efectivo, como la definición de objetivos, roles, expectativas y condiciones necesarias para favorecer una adecuada organización y colaboración.

MÓDULO 2: Durante
Presenta las acciones y buenas prácticas que deben aplicarse mientras el equipo desarrolla sus actividades, fortaleciendo la comunicación, la participación, la coordinación y el trabajo colaborativo para alcanzar los objetivos establecidos.

MÓDULO 3: Después
Presenta las acciones de seguimiento y evaluación que se realizan al finalizar las actividades del equipo, con el fin de identificar aprendizajes, reconocer logros y aplicar mejoras continuas para fortalecer el desempeño colectivo.